江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作。该公司考勤制度规定：员工上下班应进行考勤管理，未经批准无故不上班，单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的，扣当月工资的1%。每月迟到超过3次，从第4次开始每迟到1次视为旷工1天开元国际棋牌游戏官网下载官网，员工每旷工1天，扣当月工资的8%。
2020年11月30日至2021年11月30日期间，公司依据考勤制度及江某的考勤记录，在江某工资中实际扣款总计20.9万余元。江某申请了劳动仲裁，主张公司以多次旷工为由扣除工资于法无据，要求支付这一年内的工资差额。仲裁委裁决支持了江某的诉请，公司不服仲裁裁决，起诉至上海市黄浦区人民法院，要求不予支付。
开元国际棋牌游戏官网下载官网在哪下载安装？开元国际棋牌游戏官网下载官网好用吗？
作者: 萧雨致 2024年05月08日 03:08
澳门新皇冠app下载官网89.47MB
查看
云鼎网投APP150.99MB
查看
九州滚球体育竞猜官网86.4MB
查看
雷速体育体育官网170.77MB
查看
网友评论更多
259陈雁永i
推动职业教育产教融合走深走实
2024/05/08 推荐
8167柯海春709
让公共服务嵌入日常生活
2024/05/07 推荐
498管绍黛bn
[网连中国]各地新冠病毒疫苗预约指南来了！
2024/05/06 不推荐