安博app下载
anggame安博官网
安博娱乐登陆官网
安博ios官网下载
安博商城
安博软件技术有限公司
安博app怎么用
anggame安博app
anggame安博网页版
安博官方客服
江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作。该公司考勤制度规定：员工上下班应进行考勤管理，未经批准无故不上班，单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的，扣当月工资的1%。每月迟到超过3次，从第4次开始每迟到1次视为旷工1天，员工每旷工1天，扣当月工资的8%。
2020年11月30日至2021年11月30日期间，公司依据考勤制度及江某的考勤记录，在江某工资中实际扣款总计20.9万余元。江某申请了劳动仲裁，主张公司以多次旷工为由扣除工资于法无据，要求支付这一年内的工资差额。仲裁委裁决支持了江某的诉请，公司不服仲裁裁决，起诉至上海市黄浦区人民法院，要求不予支付。
网友评论更多
482聂鹏蓓z
欧冠狂欢夜！姆巴佩哑火，多特完胜巴黎：下场打平=11年后进决赛
2024/05/05 推荐
8692满巧旭409
赋能“智慧科技”：TCL重新定义“家与家电”
2024/05/04 推荐
640史固国lt
IMF确认格奥尔基耶娃为下任总裁唯一候选人
2024/05/03 不推荐