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(一)可登录中国领事服务网(cs.mfa.gov.cn/)、我馆网站(nl.china-embassy.org/chn/)及荷兰海关网站(www.douane.nl)等,了解荷兰情况和旅行提醒,特别是荷兰海关出入境规定,关注食品、药品、动植物制品、外汇等入出境限制。因某些中药可能含有荷方不准入境的成分,建议尽量避免携带入境,如确有需要,请随身携带好医生处方及其翻译件等证明材料。若携带现金入境,应确保现金数额在1万欧元以下,凡携带1万欧元以上(或价值相当于1万欧元以上的外币)者,在进入或离开边境时,必须向海关书面申报。切勿为陌生人捎带行李或物品。
(四)看管好个人重要物品。在机场、火车站、列车上和热门景区等应特别注意防盗防抢,警惕团伙作案,避免注意力被分散而财物被盗。下榻酒店时,应留意财物安全,谨防在酒店大门下车、办理入住、退房手续或在店内用餐时被盗被抢。勿随身携带过多现金,尽可能刷卡消费,钱财和贵重物品切勿外露。如银行卡不慎丢失或被盗,请第一时间拨打银行热线挂失和了解盗刷赔付等事宜(国内部分银行银行卡挂失电话:建设银行 95533;中国银行 95566;交通银行 95559;农业银行 95599;工商银行 95588)。租车游客在离车游玩时,应避免将贵重物品置于车内或后备箱,谨防砸车盗窃行为。如遇盗抢等突发事件应及时报警,并注意收集线索信息、保存相关凭证。
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新京报讯(记者张静姝)工伤认定作为劳动者权益保护制度的重要组成部分,事关劳动者切身合法权益,受到社会广泛关注。近日,北京市平谷区人民法院召开涉工伤行政确认典型案件新闻通报会,介绍平谷法院近五年案件审理情况,并通报了典型案例。在一起案例中,员工在公司组织的活动中受伤,后被认定为工伤,但公司以“未给员工缴纳社保”为由提出异议。平谷法院经审理驳回公司请求。 王某与某公司签订劳动合同后被派至某项目部工作。在劳动合同期间,该公司未为王某在北京市缴纳社会保险,王某以灵活就业人员的形式在其户籍地缴纳基本养老保险。 2020年11月2日19时左右,王某在参加该项目部组织其参与的羽毛球比赛中受伤。经医院诊断为:1.右跟腱断裂,2.右膝外侧半月板前后角II度损伤等。 后王某提出工伤认定申请,工伤认定部门认为,某公司未给王某缴纳社会保险,并不能否认两者之间的劳动关系,该公司与王某之间的协议也不能排除该公司的法定缴纳义务,最终予以认定工伤。 但公司认为,未给王某缴纳社保,对工伤认定不认可,诉至法院提出异议。 法院经审理认为,某公司与王某系劳动关系,为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务,王某在户籍地缴纳养老保险的行为不能免除某公司应当负担的义务,亦不影响社保部门对王某作出的工伤认定,本院对某公司的该项异议不予支持。 法官解析,本案是一起用人单位未正常缴纳社会保险不影响工伤认定的典型案例。《社会保险法》规定依法缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务,双方对于社会保险的参加和社会保险费的缴纳没有选择和协商的余地。这是对职工权益的一种基本社会保障,也是法律明确规定的用人单位的义务。即使用人单位与职工协商约定放弃缴纳社会保险,也因违反法律法规强制性规定,约定无效。 本案中,某公司未给王某缴纳社会保险,并不能否认两者之间的劳动关系,该公司与王某之间的协议也不能排除该公司的法定缴纳义务。故用人单位应严格按照法律规定,履行社会保险缴纳义务,以免由其自身承担全部工伤保险责任。依法参加社会保险,既可以减轻用人单位的用工风险,又可以及时保障职工的合法权益,法官建议各用人单位切勿存在侥幸心理,因小失大。编辑 刘倩 校对 赵琳
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