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新京报讯（记者张静姝）工伤认定作为劳动者权益保护制度的重要组成部分，事关劳动者切身合法权益，受到社会广泛关注。近日，北京市平谷区人民法院召开涉工伤行政确认典型案件新闻通报会，介绍平谷法院近五年案件审理情况，并通报了典型案例。在一起案例中，员工在公司组织的活动中受伤，后被认定为工伤，但公司以“未给员工缴纳社保”为由提出异议。平谷法院经审理驳回公司请求。 王某与某公司签订劳动合同后被派至某项目部工作。在劳动合同期间，该公司未为王某在北京市缴纳社会保险kook官方网页登录入口，王某以灵活就业人员的形式在其户籍地缴纳基本养老保险。 2020年11月2日19时左右，王某在参加该项目部组织其参与的羽毛球比赛中受伤。经医院诊断为：1.右跟腱断裂，2.右膝外侧半月板前后角II度损伤等。 后王某提出工伤认定申请，工伤认定部门认为，某公司未给王某缴纳社会保险，并不能否认两者之间的劳动关系，该公司与王某之间的协议也不能排除该公司的法定缴纳义务，最终予以认定工伤。 但公司认为，未给王某缴纳社保，对工伤认定不认可，诉至法院提出异议。 法院经审理认为，某公司与王某系劳动关系，为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，王某在户籍地缴纳养老保险的行为不能免除某公司应当负担的义务，亦不影响社保部门对王某作出的工伤认定，本院对某公司的该项异议不予支持。 法官解析，本案是一起用人单位未正常缴纳社会保险不影响工伤认定的典型案例。《社会保险法》规定依法缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务，双方对于社会保险的参加和社会保险费的缴纳没有选择和协商的余地。这是对职工权益的一种基本社会保障，也是法律明确规定的用人单位的义务。即使用人单位与职工协商约定放弃缴纳社会保险，也因违反法律法规强制性规定，约定无效。 本案中，某公司未给王某缴纳社会保险，并不能否认两者之间的劳动关系，该公司与王某之间的协议也不能排除该公司的法定缴纳义务。故用人单位应严格按照法律规定，履行社会保险缴纳义务，以免由其自身承担全部工伤保险责任。依法参加社会保险，既可以减轻用人单位的用工风险，又可以及时保障职工的合法权益，法官建议各用人单位切勿存在侥幸心理，因小失大。编辑 刘倩 校对 赵琳

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4月29日，玉溪市非物质文化遗产展示馆在峨山县开馆，展示中老铁路上的非遗保护成效。5月1日，西藏非物质文化遗产博物馆在拉萨正式开馆，19个展区陈列西藏10个非遗大项、共91项“非遗”项目集中与游客见面。集广东美术馆、广东非物质文化遗产展示中心、广东文学馆“三馆合一”的白鹅潭大湾区艺术中心，5月1日在广州开门迎客……

比如在广州kook官方网页登录入口，今年5月1日适逢当地传统文化里的三月廿三“娘妈诞”，当天开业的白鹅潭大湾区艺术中心邀请一批非遗传承人手把手地教观众们体验非遗技艺。粤绣（广绣）广州市级传承人王新元说，展馆的开放为广东非遗项目提供了一个大平台，馆里静态展示和动态演示兼有，而且就在珠江之畔kook官方网页登录入口，交通方便，“对于非遗的传播与弘扬是最好的” 。

5月1日在上海和游客见面的《一梦华胥—中国皮影光影艺术展》，不仅多方位呈现传统皮影的艺术造诣，更运用前端数字科技让这一千年艺术“活化石”在当带新舞台上焕发新生。展览还特意在场馆内设计了诸多融入现实可供观众拍照打卡的场景，观众在现实与如梦如幻、如诗如画的皮影奇境中穿梭，可在展厅内外享受到丰富的场景体验。

业内人士认为，2024年4月，国家发展改革委联合六部门发布新修订的《文化保护传承利用工程实施方案》，提出利用数字化技术促进优秀传统文化的保护与活态传承。目前，经过各地的一系列创新，数字化技术和个性化设计等模式正在构建多主体的非遗文化传播生态，让每个游客既是非遗文化技艺的传播者生产者，同时也是继承者和消费者。