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公开资料显示,重庆安琪儿妇产医院成立于2015年,是重庆市渝北区重点招商引资项目,三级妇产医院、医疗保险定点机构。重庆安琪儿妇产医院介绍,本院是一家专注于为中外家庭提供优质产科、妇科和新生儿科服务的国际化妇产医院。医院设有产科、妇科、新生儿科、计划生育科、生殖内分泌与不孕不育科、宫颈门诊、营养咨询、儿保科、麻醉科、影像科、检验科、病理科、药剂科等专业科室,为客户提供孕前、妊娠、分娩到产后康复、儿童保健的全方位一站式孕产照护服务。
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根据涉事公司的规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟以上视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%。每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天,员工每旷工1天,扣当月工资的8%。如此初衷,无外乎是企业为了加强管理。
根据我国立法法及行政处罚法的相关规定,对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定,用人单位并没有对劳动者罚款的权利。不过,用人单位可以通过规章制度将劳动者的无故迟到、请假等行为作为考核依据,达到“奖勤罚懒”的目的。然而,根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》华体app下载,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%华体app下载,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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