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关于保安队长代小王签署的劳动合同是否有效。法院表示,这取决于小王是否授权保安队长签署劳动合同,该事实的举证责任在劳务派遣公司一方,在事实无法查明的情况下,应由劳务派遣公司承担举证不能责任,所以本案中保安队长代小王与劳务派遣公司签署的劳动合同对小王并不产生效力,应认定为未签署劳动合同,劳务派遣公司应当支付二倍工资差额。
关于劳动关系是否是违法解除。法院认为,劳务派遣公司作为用人单位仍需对其解除的合法性承担举证责任。用人单位应负有对应聘人员是否符合应聘条件的审查义务,隐瞒前科事实需要以劳务派遣公司尽到了调查、询问义务为前提。本案中劳务派遣公司并未举证证明其尽到了调查、询问义务,故小王无需主动告知劳务派遣公司其前科。而且原告劳务派遣公司,并非保安服务公司,在发现小王不适宜担任保安岗位后,可对其岗位进行调整或者与劳动者进行协商,而公司选择径行解除了与小王的劳动合同关系。因此,本案中劳务派遣公司系违法解除劳动合同,应当支付违法解除劳动关系赔偿金。
上海金山法院朱泾人民法庭二级法官王文表示,劳动者享有平等就业的权利。根据《中华人民共和国就业促进法》第二十六条的规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。有前科的劳动者仍可以依照法律规定自主择业,若用人单位随意设置不合理的聘用条件,可能涉嫌就业歧视,影响到该群体的就业权利,用人单位应当承担相应的法律责任。
同时,根据《中华人民共和国刑法》第一百条的规定,依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候35彩票安卓APP,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。在实践中,劳动者的如实告知义务以用人单位对此提出询问或明确要求为前提。用人单位并未询问或明确要求的,劳动者无报告义务。这样才能保持劳动者的平等就业权和用人单位知情权的平衡。
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日前,澎湃新闻记者随最高检“新时代法律监督工作巡礼·高质效办好每一个案件”集中采访活动走进深圳,在深圳市人民检察院采访了解到,为服务法治化营商环境建设,2023年深圳市检察机关出台了《充分发挥检察职能优化法治化营商环境若干措施》,部署开展了营商环境优化专项行动。着力保障民营经济健康发展,开展非公经济控告申诉案件清理和监督活动,推动建立了涉企业社区矫正对象申请赴外地从事生产经营管理机制。
深圳市人民检察院党组成员、副检察长詹先见介绍,2021年至2024年3月31日,深圳全市检察机关受理侵犯知识产权犯罪案件审查逮捕743件1435人,批准逮捕337件520人;受理审查起诉696件1308人,审结起诉 575件1007人;办理知识产权民事监督案件123件,向法院制发再审检察建议112件,均收到法院函复,相关案件正在办理中;办理知识产权刑事附带民事公益诉讼案件2件。
针对上述案件的特点和趋势,詹先见表示,当前涉商标类犯罪案件仍占比最高。近三年(2021-2023)深圳市检察机关审结起诉的知识产权刑事案件中,侵犯商标权类案件(含假冒注册商标罪、销售假冒注册商标的商品罪、非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪)占比最高,案件件数和人数占总数的96.56%和96.41%;侵犯著作权类案件(含侵犯著作权罪、销售侵权复制品罪)件数和人数占总数的2.29%和1.96%,其中,销售侵权复制品罪案件办案量为0;侵犯商业秘密类案件的件数和人数占总数的1.15%和1.63%;侵犯专利类犯罪案件办案量为0。
“虽然当前涉商标类犯罪案件仍占比最高,但涉商标类犯罪案件占比呈减少趋势,侵犯著作权类案件和侵犯商业秘密类案件占比呈上升趋势。”詹先见指出,与前五年(2017-2021)数据相比,近三年,侵犯商标权类案件件数和人数占比分别降低0.96%和0.71%;侵犯著作权类案件的件数和人数占比分别上升0.5%和0.12%;侵犯商业秘密类案件的件数和人数占比分别上升0.47%和0.59%。
此外,詹先见还提到,知识产权刑事、民事、行政、公益诉讼检察初显均衡发展态势。近三年35彩票安卓APP,深圳市检察机关办理的知识产权民事行政监督案件占全部知识产权案件比重为23.47%,前五年该比重为1.94%。近三年,办理的知识产权民事行政监督案件总数是前五年的4.06倍;并办理2件知识产权领域公益诉讼案件,实现了零突破。
澎湃新闻注意到,2021年4月,深圳市人民检察院便设立了知识产权检察办公室,落实知识产权检察“三检合一”,统一办理知识产权刑事、民事、行政案件35彩票安卓APP,加大对知识产权刑事犯罪的打击力度,加强对知识产权民事、行政案件的监督。此后以机构专门化为依托,印发了《深圳市检察机关知识产权检察“一体化”工作方案》,建立全市检察机关知识产权法律保护一体化新机制。
詹先见介绍,2021年10月、2023年1月,深圳检察机关分别制定出台了《深圳市检察机关知识产权犯罪证据清单》《深圳市检察机关侵犯知识产权犯罪案件公诉工作证据审查指引(试行)》,明确规范了常见知识产权刑事案件的基本证据,以证据清单指导、督促公安机关提升案件侦办质量,同时,明确证据审查规则,完善证据制度,统一证据审查标准,切实解决了知识产权犯罪案件在公诉证据审查、判断和运用中的诸多难题,进一步提高了知识产权犯罪案件办理质量和知识产权保护水平。
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