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加拿大总理特鲁多去年9月18日在加国会众议院公开指责印度政府与尼贾尔枪杀案有关。加外长乔利更透露,加方基于情报已驱逐一名印度驻加高级外交人员。加方的公开指责引发印方反弹。印方否认加方说法,并同样宣布驱逐一名加外交官,还对加拿大人暂停了签证服务。去年10月,印度对除了加拿大驻新德里21名外交官及其家属之外的其余所有人员单方面取消外交豁免权。加方则宣布将其余41名外交官及其42名家属撤离印度。两国间的贸易谈判也因而中断。
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江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作。该公司考勤制度规定:员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%。每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天,员工每旷工1天,扣当月工资的8%。
2020年11月30日至2021年11月30日期间,公司依据考勤制度及江某的考勤记录,在江某工资中实际扣款总计20.9万余元。江某申请了劳动仲裁,主张公司以多次旷工为由扣除工资于法无据,要求支付这一年内的工资差额。仲裁委裁决支持了江某的诉请,公司不服仲裁裁决,起诉至上海市黄浦区人民法院,要求不予支付。
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