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连日来,香港铜锣湾、广东道等商圈,仍可见旅客排队购物。在星光大道,许多旅客循着社交媒体上的“攻略”FULAO2 APP下载,摆出“成功人士三件套”的姿势“打卡”留念。除了购物和参观知名景点,无论是香港科学馆、香港太空馆等文化场所,或是龙脊等自然景观,抑或是油麻地旧警署、旺角金鱼街、坚尼地城这些“小众”景点,同样人潮涌动。
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根据涉事公司的规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟以上视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%。每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天,员工每旷工1天,扣当月工资的8%。如此初衷,无外乎是企业为了加强管理。
根据我国立法法及行政处罚法的相关规定,对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定,用人单位并没有对劳动者罚款的权利。不过,用人单位可以通过规章制度将劳动者的无故迟到、请假等行为作为考核依据,达到“奖勤罚懒”的目的。然而,根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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