雷速体育app官网
雷速体育官方下载
雷速体育app下载安装
雷速体育4.0版本
雷速体育app官方下载安卓
雷速体育app是什么
雷速体育app 下载
雷速体育app最新版
雷速体育官方网站
雷速体育app官方下载
江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作。该公司考勤制度规定:员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%。每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天,员工每旷工1天,扣当月工资的8%。
2020年11月30日至2021年11月30日期间,公司依据考勤制度及江某的考勤记录,在江某工资中实际扣款总计20.9万余元。江某申请了劳动仲裁,主张公司以多次旷工为由扣除工资于法无据,要求支付这一年内的工资差额。仲裁委裁决支持了江某的诉请,公司不服仲裁裁决,起诉至上海市黄浦区人民法院,要求不予支付。
雷速体育协议软件官网在哪下载安装?雷速体育协议软件官网好用吗?
作者: 季发武 2024年05月05日 07:09
网友评论更多
301晏澜康v
“领导留言板”——观察中国全过程人民民主的一扇窗
2024/05/05 推荐
7526杨翠弘524
花剑世界杯香港站中国男队5人进入正赛
2024/05/04 推荐
577高蝶卿bw
引领未来之选,问界新M5以技术创新征服北京车展
2024/05/03 不推荐